Stadt Buchholz in der Nordheide

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Buchholz in der Nordheide ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle
einer

Gleichstellungsbeauftragten
Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA
(Kennziffer 03 TB 001)

mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Std. zu besetzen.

Die Gleichstellungsbeauftragte hat nach dem Niedersächsischen Kommunalverfassungsge-setz (NKomVG) in Verbindung mit dem Gleichstellungsgesetz des Landes Niedersachsen die Aufgabe, auf kommunaler Ebene zur Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberech-tigung von Frauen und Männer und insbesondere zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Stadt Buchholz i.d.N. beizutragen sowie Frauen und Männern eine Gleichstellung in der Stadtverwaltung zu ermöglichen und eine Unterrepräsentation zu vermeiden.

Die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten werden nach Maßgabe des § 9 der Niedersächsischen Kommunalverfassung begründet. Danach berät und unterstützt die Gleichstellungsbeauftragte die Verwaltung und den Rat der Stadt Buchholz in der Nordheide darin, Lösungsvorschläge für den vorhandenen gleichstellungspolitischen Handlungsbedarf innerhalb der Kommune zu unterbreiten und Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts durch konkrete Angebote und Projekte abzubauen.

Sie soll neben den in § 9 NKomVG festgelegten Aufgaben insbesondere in folgenden Aufgabenschwerpunkten tätig werden:

• Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Ausschüsse
• Mitwirken an Vorhaben, Entscheidungen, Programmen und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter haben;
• Erbringung von Beratungsleistungen für Frauen und Mädchen im Kontext häuslicher Gewalt;
• Öffentlichkeitsarbeit in Angelegenheiten der Gleichberechtigung;
• Initiierung von Impulsen innerhalb der eigenen Verwaltung und in der Stadt, damit Frauen und Männern gleiche Beschäftigungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten erhalten;
• Mitwirkung an der Fortentwicklung des Gleichstellungsplanes der Verwaltung;
• Beteiligung an Personalentscheidungen;
• Durchführung von Sprechstunden und Beratungen für Bürgerinnen und Bürger;
• Zusammenarbeit im Arbeitskreis der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten und mit gesellschaftlichen Gruppen, Institutionen, Betrieben, Behörden und Bildungsträgern, um gleichstellungsrelevante Belange wahrzunehmen;
• Erstellung und Fortschreibung von Berichten über die Entwicklung der Gleichstellung in Buchholz in der Nordheide

Ihr Profil
Voraussetzungen (zwingend):

• Abschluss im Studiengang der Sozialwissenschaften mit dem Abschluss Bachelor of Arts

Voraussetzungen (wichtig):

• Fachliche Kenntnisse in Fragen der Gleichstellung sowie Erfahrungen in der Umsetzung dieser Kenntnisse (z.B. Projektarbeit, Durchführung von Veranstaltungen)
• Erfahrungen in einschlägigen gesellschaftlichen Themenstellungen, z.B. auch auf ehrenamtlicher Basis (Kirchen- oder Vereinstätigkeit)
• Kenntnisse in Techniken der Moderation und Präsentation
• Soziale Kompetenz, ein hohes Maß an Einsatzfreude und Kooperationsbereitschaft
• Zielorientierte, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• dass Sie eine kontaktfreudige, engagierte Persönlichkeit sind, mit Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zu öffentlichen Auftreten;
• Verwaltungserfahrung wäre von Vorteil

Die Stelle der Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Buchholz i.d.N. wird nach Entgeltgruppe 9 b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) vergütet. Es werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes geboten. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden.

Die vom Rat der Stadt Buchholz i.d.N. zu berufende Gleichstellungsbeauftragte handelt im Rahmen der rechtmäßigen Aufgabenerfüllung eigenverantwortlich. Sie ist dem Bürgermeister als Dienstvorgesetzten unmittelbar unterstellt, bei rechtmäßiger Aufgabenerfüllung aber weisungsfrei.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Buchholz i.d.N. fördert das ehrenamtliche Engagement.

Für Fragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerberverfahren stehen, wenden Sie sich gern an Herrn Schnier unter der Telefonnummer 04181/214 120 oder per E-Mail: werner.schnier@buchholz.de.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Qualifikationsnachweise sowie lückenlose Tätigkeitsnachweise) werden bis zum 20.04.2018 unter Angabe der Kennziffer 03 TB 001 an die Stadt Buchholz i.d.N., Fachdienst 10.02 – Personalwesen, Rathausplatz 1, 21244 Buchholz i.d.N. erbeten.

Der Eigenbetrieb „Baubetriebshof der Stadt Buchholz i. d. N.“ sucht zum

nächstmöglichen Zeitpunkt
zwei Saisonkräfte (m/w)
Kennziffer 06 TB 043 und 06 TB 044
als Vollzeitkraft für wöchentlich 39 Stunden
befristet für 6 Monate.

Voraussetzung für die Arbeiten ist mindestens der Führerschein der Klasse C1E (alt Klasse 3), da u. a. Leicht-LKW mit Anhänger zu fahren sind.

Der Einsatz erfolgt bei allen im Bereich des Baubetriebshofes anfallenden Arbeiten, der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Unterhaltung von Grünanlagen, d. h. beim Mähen und Krauten von Grünflächen.

Berufserfahrungen aus Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau, Straßenmeisterei / Baubetriebshof oder Bauwesen wären von Vorteil.

Die Entlohnung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA.

Die Stadt Buchholz i.d.N. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe besonders zu fördern besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Buchholz i.d.N. fördert das ehrenamtliche Engagement.

Für Rückfragen steht Ihnen gern der Betriebsleiter des Baubetriebshofes, Herr Feit, Tel.: 04181/299871, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 27.04.2018 unter Angabe der o. a. Kennziffer an die Stadt Buchholz i.d.N., Der Bürgermeister, Rathausplatz 1, 21244 Buchholz i.d.N. richten.

Bitte legen Sie keine Originalunterlagen vor, da die Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Wird eine Rücksendung der Bewerbungsmappe sowie der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizulegen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens erfolgt eine datenschutzgerechte Vernichtung der vorgelegten Bewerbungsunterlagen.